Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Tidningen Automation

    Guldhanden 2025

    • Hem
    • Om Automation
    • Företagens Webbsida
    • Kontakta oss
    • Prenumerera
    • Annonsera
    • Mässor & Event
    • Tipsa oss
    Tidningen Automation

    Guldhanden
    2025

    Hem » ”Jag gillar raka rör” – Elin Mellberg nominerad till Årets unga automationsledare
    Årets Guldhand

    ”Jag gillar raka rör” – Elin Mellberg nominerad till Årets unga automationsledare

    2023-06-15
    Dela
    E-post Facebook LinkedIn Twitter Tumblr Reddit

    Att bli ingenjör var från början inget självklart val. Men nyfikenheten om hur saker och ting fungerar har alltid funnits inom henne. Möt Elin Mellberg, som är först ut att nomineras till Guldhanden-utmärkelsen Årets unga automationsledare.

    Som liten var Elin Mellberg bestämd över att hon inte skulle gå i sin pappas fotspår och bli ingenjör. I hennes värld var det ett supertråkigt yrke. Samtidigt, redan som åttaåring, missade hon inget tillfälle att titta på programmet ”How it´s made” på Discovery-kanalen.Intresset för hur allt fungerar, som exempelvis hur det kan komma ut kaffe ur en kaffemaskin, satt hårt i generna. Och ju äldre Elin blev desto mer blev det också uppenbart henne att ingenjörsyrket trots allt kunde vara något för henne.

    – Under min uppväxt upptäckte jag att teknik och natur var två ämnen som jag verkligen tyckte var himla kul och då funderade jag på om jag ändå inte ville bli ingenjör. Och så blev det. Förra året tog jag min ingenjörsexamen från Mälardalens universitet med inriktning på produktion och processer. Jag har alltid varit nyfiken på hur saker och ting fungerar så inriktningen passade mig utmärkt, berättar hon.

    Under sin studietid utmärkte Elin sig som en engagerad och driftig student. Att studera produktion och processer var intressant – men det stannade inte där. Hon upptäckte att det fanns annat i utbildningen som också fångade hennes intresse.

    – När jag väl började plugga förstod jag för varje år som gick att det fanns annat än bara produktionen som kunde vara intressant. Det finns också andra processer som ingår i yrket som hur man får ihop ett team att samarbeta – processen att ta fram en ny produkt är inte helt enkelt oavsett vad det är, säger hon.

    Efter sin examen har Elin nu en traineeanställning på Hitachi Energy. Under den här tiden har hon hunnit med att prova på att både jobba produktionstekniskt och samt med processer.

    – Jag sitter också som ordförande i gruppen för alla trainees på företaget. Det jag har kommit fram till under min tid är att jag vill utvecklas i en ledarskapsroll. Och att sitta som ordförande för traineegruppen är ett sätt att att självutveckla mina ledarskapsförmågor vid sidan av, säger hon.

    Elin ser sig själv mer som generalist än specialist och drivs numera av att hjälpa andra att utvecklas i sina roller.

    – Min starkaste ledaregenskap handlar om min kommunikationsstil. Jag gillar raka rör och förväntar mig samma sak av andra – det är inte helt givet i arbetslivet med jag märker att andra ändå uppskattar transparensen i min ledarskapsstil. Och det finns alltid rum för utveckling genom kommunikation innan, under och efter en process. Och det jag har känt av sedan jag kom ut i arbetslivet är att kommunikation är A och O.

    Det som ligger närmast för Elin är att hon ska fortsätta på sitt traineeprogram utomlands och valet står just nu mellan Spanien och Italien.

    – Hitachi Energi är ett stort och globalt företag och jag är otroligt glad att ha fått en plats här. Och det känns spännande att kunna välja att åka till vilket land som helst. Men just nu vill jag bredda mina kunskaper genom att gå mer mot service och lära mig mer om kundkontakter för att få med mig en så bred palett som möjligt under min traineeperiod, säger Elin Mellberg.

    När Elin siar fem år in i framtiden så hoppas hon på att ha uppnått en ledarposition.

    – Jag vill ju inte sätta upp alltför höga mål för om jag inte uppnår dem så kommer jag bara känna besvikelse. Men jag hoppas ändå på att jag åtminstone leder en grupp om fem år. Jag behöver inte vara chef på pappret utan skulle också kunna se mig själv som en informell ledare. Jag vill helt enkelt ha en roll där jag bidrar till att få andra att utvecklas och frodas i sina roller, avslutar Elin Mellberg.

    (Visited 363 times, 1 visits today)
    Guldhanden
    Föregående inläggifm anställer ny försäljningschef
    Nästa inlägg Modern Elteknik blir Schneider Electrics nya Industrial Automation Distributor i Sverige
    Mary Örnborg

      Relaterade artiklar

      Nyheter Mary Örnborg2025-06-17

      “Det känns helt fantastiskt” – Gabor Szabo om Guldhanden 2025

      Nyheter Mary Örnborg2025-06-16

      “Jag blev helt chockad” – vi har pratat med Martin Norén efter vinsten

      Nyheter Mary Örnborg2025-05-21

      Framtidens automationshjältar prisades i Malmö

      Nyheter Mary Örnborg2025-05-20

      3DVerkstan formar framtidens vinnare – med 3D-teknik, kreativitet och precision

      Lämna svar Avbryt svar

      Du måste vara inloggad för att publicera en kommentar.

      Verkstadstidningen Förlags AB

      Co / Automation

      Box 2082

      169 02 SOLNA

      Vx 08-514 934 00

      automation@vtf.se

      Instagram LinkedIn
      Få nyheter i mailen
        © 2025 Tidningen Automation ---

        Skriv ovan och tryck Enter för att söka.

        Hantera Cookies

        För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra enhetsinformation.  Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.

        Funktionell Alltid aktiv
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
        Alternativ
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
        Statistik
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
        Marknadsföring
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
        Hantera alternativ Hantera tjänster Hantera {vendor_count}-leverantörer Läs mer om dessa syften
        Visa preferenser
        {title} {title} {title}