Bilindustrin lockar unga karriärister – Volvo och Tesla på topplistan av eftertraktade arbetsgivare. Det visar Academic Works årliga studie Young Professional Attraction Index, som mäter hur unga svenska akademiker som är i början av sina karriärer rankar arbetsgivare.
Bläddrar: Ung i industrin
Arbetsförmedlingen har inrättat ett nytt kansli för samordning av sitt arbetet med industrietableringar. Det nya kansliet har sitt säte i Skellefteå.
Karriärföretagen har genomfört en omröstning bland Young Professionals om vilka arbetsgivare som är mest attraktiva och spännande bland de företag som utsetts till Karriärföretag 2022. Drygt 300 Young Professionals deltog i omröstningen som genomfördes under Maj till Juli 2022. Så här röstade civilingenjörer som tagit en examen under de senaste fyra åren:
Nyligen avslutades forskarskolan Innofacture på Mälardalens universitet (MDU). Den lanserades 2012 med fokus på forskning inom området innovativ produktionsutveckling i samverkan med tio av landets ledande företag inom tillverkningsindustri. Efter tio år summeras den nu med lyckade projektresultat som bland annat gett förbättrade produktionssystem och spetskompetens inom produktionsområdet hos samverkansföretagen.
Två år av kris och en skyhög arbetslöshet – ändå har svenska företag fortsatt svårt att rekrytera. Denna paradox bekräftas i en ny rekryteringsenkät genomförd av Svenskt Näringsliv.
Hur ser löneläget ut för en blivande civilingenjör ut? Det beror på valet av inriktning. Sveriges Ingenjörers lönestatistik ger svaret.
Schneider Electric har under många år erbjudit traineeprogram. Det som erbjuds idag startades dock 2017. Avsikten med det senaste programmet är att stödja företagets resa mot fler lösningsorienterade affärer samt ett större fokus på mjukvara, automation och service.
Internet var mainstream när första kullen av Generation Z föddes. Unga födda mellan 1995 och 2008 utgör hittills världens största generation. Nu är de första mogna att ta steget ut i arbetslivet och sätta sin egen prägel på arbetsplatsen. Är företagen förberedda på att möta Gen Z som medarbetare?
Sofia Karlsson har hittat drömjobbet genom sin traineeplats på det globala företaget Schneider Electric. Hennes fokus ligger på att i framtiden få jobba med hållbarhetsfrågor där automation också är en viktig faktor.
Med 92 kvalitetspoäng av 100 möjliga blev TE4 på Karlstads teknikcenter beviljad ackreditering inom Erasmus+. ”Det här kommer stärka och stimulera våra elevers- och lärares personliga utveckling” säger rektor Henrik Degert Grahn.