MTAS tar ett nytt grepp om industrins kompetensutmaning. Genom ansvar för yrkestävlingar i automation och industri-el vill organisationen nå unga tidigare och stärka återväxten.
Ung i industrin
Berghs School of Communication och Sinf inleder ett samarbete där ett studentteam ska ta fram lösningar för att förändra bilden av industrin och öka intresset bland unga.
Under Elmia Verktygsmaskiner 19–22 maj 2026 möts åtta av Sveriges främsta unga CNC-talanger i SM i CNC-teknik. Finalisterna tävlar i fräsning och svarvning – med chans att kvalificera sig till det svenska yrkeslandslaget och representera Sverige vid Yrkes-VM 2028 i Japan.
Purdue University har ingått ett femårigt strategiskt partnerskap med Rittal och Eplan för att stärka utbildning, forskning och automation inom smart tillverkning. Genom nya laboratorier, programvarutillgång och industrinära projekt ska studenter förberedas för framtidens datadrivna industri.
Behovet av tillgänglig och industrinära kunskap inom robotik ökar snabbt. Därför lanserar Lunds universitet och Cognibotics nu kursen The Juliet Language for Motion Programming på Coursera – en kostnadsfri satsning som ska sänka trösklarna till avancerad rörelseprogrammering.
Nyligen lanserades ett nytt europeiskt masterprogram inom artificiell intelligens, social robotik och global hälsa. Satsningen leds av Örebro universitet och ger studenter möjlighet att studera i tre EU-länder och ta multipel examen – en milstolpe för samarbetet inom NEOLAiA-alliansen.
Sverige tog hem 14 medaljer i Yrkes-EM i Herning. Bland framgångarna märks guld i CAD-konstruktion samt fina prestationer inom automationsteknik – där två svenska deltagare belönades med Medallion for Excellence.
I Vetlanda byggs just nu Hitech, en unik samlingsplats för teknik, utbildning och innovation. Här ska företag, utbildningsaktörer och offentlig sektor mötas för att stärka industrins framtida konkurrenskraft.
Create Business Incubator går in i en ny fas. Med nya ägare, nytt uppdrag och ny styrelse får inkubatorn en tydlig riktning till att bli en nationellt ledande aktör för startups och scaleups.
I Västmanland är det allt fler industriföretag som efterfrågar och vill rekrytera kvinnor för att jämna ut könsfördelningen. Lernia i Västerås ser att efterfrågan handlar dels om egna jämlikhetsmål och ett aktivt arbete med att säkra företagens framtida kompetensförsörjning inom industrins bristyrken.