När automation och digitalisering tar allt större kliv in i industrin behövs drivna ingenjörer som vågar utmana det traditionella. En av dem är Martin Norén, 29-årig Application Design Engineer på Schneider Electric och nominerad till Guldhanden i kategorin Årets unga automationsledare.
Under sina studier inom elektronik på LTH kom Martin i kontakt med Schneider Electric genom ett examensarbete på företagets kontor i Lund. Det ledde snabbt till en anställning.
– När en öppen roll dök upp sökte jag och fick jobbet. Det kändes som en naturlig fortsättning, berättar han.
Att få börja sin karriär på Schneider Electric har varit både utmanande och givande. Han har fått arbeta nära kunder och forskning & utveckling (R&D) i Tyskland, där han testat tekniska lösningar på gränsen till vad som tidigare varit möjligt.
En roll i ständig förändring
Som Application Design Engineer är ingen arbetsdag den andra lik. Rollen kombinerar tekniskt djup med kundkontakt och problemlösning.
– Jag jobbar i en presales-roll och arbetar tätt ihop med säljarna och kunderna. Vissa veckor är intensiva med kundbesök och programmering, medan andra ger utrymme för egen utveckling.
Den största utmaningen, men också det mest spännande, är att lösa kundernas tekniska problem. Ofta finns inga färdiga svar.
– Kunden har en idé men ingen självklar väg framåt. Då gäller det att gräva djupt, vara självgående och samtidigt veta när det är dags att be om hjälp, säger Martin Norén.
Digital Champion och framtidens automationslösningar
Martin har nyligen blivit utsedd till en av Sveriges två Digital Champions inom Schneider Electric.
– Det innebär att jag har ett särskilt ansvar för att förstå och implementera digitala lösningar, som Digital Twin och multi carrier-teknik. Jag samarbetar med andra Digital Champions globalt och får ta del av den senaste utvecklingen.
Han ser digital tvilling-teknologi och multi carrier-lösningar som avgörande för industrins utveckling.
– Industrin kan vara konservativ, men med digitala tvillingar kan vi korta ned ledtider och effektivisera produktionen. Multi carrier-teknik gör det möjligt att styra varje produkt individuellt, vilket öppnar nya möjligheter.
Från vilsen student till mentor
Under sin tid på LTH var Martin osäker på sin inriktning.
– Jag minns en gästföreläsning där jag fick testa att programmera riktiga system. Då insåg jag att det var automation jag ville jobba med.
Nu vill han själv inspirera studenter och engagerar sig i samarbetet mellan LTH och Schneider Electric.
– Jag håller gästföreläsningar och labbar där studenter får testa programmering i verkliga system. Automation är ett brett fält, och jag vill visa att det finns en plats för alla.
Ledarskap och framtidsvisioner
När det gäller ledarskap tror Martin på en experimentell och utforskande approach.
– Det viktigaste är att ge utrymme för självreflektion och problemlösning. Man lär sig bäst genom att möta utmaningar själv, men också genom att veta när man ska be om hjälp.
Och framtiden ser han som öppet.
– Just nu fokuserar jag på att göra ett så bra jobb som möjligt. Kanske är jag kvar i samma roll om fem år, eller så har jag tagit en mer ledande position. Det viktiga är att jag fortsätter utvecklas, avslutar han.
