Schneider Electric

Schneider Electric lyfter industriell AI som en avgörande konkurrensfaktor när tillverkare väntar ökade produktionsförluster till 2030. Samtidigt visar en ny undersökning att gapet mellan AI-ambitioner och faktisk effekt är stort.

Schneider Electric rekryterar Caroline Öström som ny HR-chef i Sverige. Hon kommer närmast från rollen som HR-direktör på Fujitsu och tar plats i den svenska ledningsgruppen med ansvar för att driva HR-frågor kopplade till tillväxt och lönsamhet.

Svensk industri möter hårdare global konkurrens, kortare produktlivscykler och ökade kundkrav. För att behålla konkurrenskraften räcker inte traditionell automation längre – nu krävs mer intelligenta och flexibla robotsystem, menar Juan Duran, Business Development Manager på Schneider Electric Sverige.