Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Tidningen Automation

    Guldhanden 2025

    • Hem
    • Om Automation
    • Företagens Webbsida
    • Kontakta oss
    • Prenumerera
    • Annonsera
    • Mässor & Event
    • Tipsa oss
    Tidningen Automation

    Guldhanden
    2025

    Hem » RISE rankas som Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2025
    Till vänster: Anette Anjou, HR- och hållbarhetsdirektör, RISE & Malin Frenning, vd RISE
    Till vänster: Anette Anjou, HR- och hållbarhetsdirektör, RISE & Malin Frenning, vd RISE
    Nyheter

    RISE rankas som Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2025

    2025-05-13
    Dela
    E-post Facebook LinkedIn Twitter Tumblr Reddit

    Forskningsinstitutet RISE toppar den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research 2025 – en av världens största undersökningar inom employer branding. Undersökningen kartlägger vilka kriterier som svenska arbetstagare tycker är viktiga vid val av arbetsgivare och attraktiviteten hos Sveriges 150 största arbetsgivare.

    – Våra medarbetare drivs av att göra skillnad. Uppdraget att stärka svenskt näringsliv och samhälles konkurrenskraft och att bidra till en hållbar omställning är ständigt i fokus. I dessa tider av geopolitisk oro märker vi också att det blir allt viktigare för både medarbetare och partners med just detta, att vi genom vårt arbete bidrar till stabilitet och en tro på framtiden, säger Malin Frenning, vd RISE.

    Randstad Employer Brand Research bygger på en undersökning med 4000 svenskar som har svarat på vad de tycker om Sveriges 150 största bolag och myndigheter. De svarande har delat med sig av vad de värdesätter hos en arbetsgivare, och vilka organisationer de uppfattar som mest attraktiva att arbeta hos. I årets undersökning rankas RISE högst.

    – Vi ser att RISE uppdrag och syfte är attraktivt både för befintliga och potentiella medarbetare. Våra satsningar på kompetensutveckling och lärande tillsammans med kunniga kollegor är också mycket uppskattade. För oss är förstaplatsen i Randstads undersökning ett kvitto på att vårt långsiktiga arbete för att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare gett resultat, säger Anette Anjou, HR- och hållbarhetsdirektör på RISE.

    På topplistan återfinns arbetsgivare från en rad olika branscher från både privat och offentlig sektor. Vad dessa företag har gemensamt är att de alla lyckats bygga starka arbetsgivarvarumärken som tilltalar dagens talanger.

    (Visited 77 times, 1 visits today)
    Rise
    Föregående inläggNyckelrekrytering hos Schunk: Mårten Arvidsson ska driva automationsstrategin i Norden
    Nästa inlägg Jämställdhetsarbete inom industrin – Västmanlands företag i framkant
    Automation

      Relaterade artiklar

      Nyheter Automation2025-06-23

      Byggstart för ABB:s Robotics Campus – nyckelsatsning på svensk automation och AI-robotik

      Nyheter Automation2025-06-19

      Sverige växlar upp för AI – datacenterexpansion i norr

      Nyheter Automation2025-06-18

      Hexagon tar klivet in i humanoidrobotik – lanserar AEON för industriell autonomi

      Nyheter Mary Örnborg2025-06-17

      “Det känns helt fantastiskt” – Gabor Szabo om Guldhanden 2025

      Kommentarer är stängda.

      Verkstadstidningen Förlags AB

      Co / Automation

      Box 2082

      169 02 SOLNA

      Vx 08-514 934 00

      automation@vtf.se

      Instagram LinkedIn
      Få nyheter i mailen
        © 2025 Tidningen Automation ---

        Skriv ovan och tryck Enter för att söka.

        Hantera Cookies

        För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra enhetsinformation.  Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.

        Funktionell Alltid aktiv
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
        Alternativ
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
        Statistik
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
        Marknadsföring
        Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
        Hantera alternativ Hantera tjänster Hantera {vendor_count}-leverantörer Läs mer om dessa syften
        Visa preferenser
        {title} {title} {title}