Idag den 14 augusti tillträder Wayne Brits som ny VD för B&R Industrial Automation AB i Sverige.
Med sin passion för organisationsutveckling och lång erfarenhet av att leda internationella tillväxtbolag är ambitionen att bidra till att företaget flyttar fram positionerna i en tid när efterfrågan av automationstjänster ökar inom flera branscher.
– Min företrädare har gjort ett jättebra jobb med att påbörja moderniseringen av företaget och skapat förutsättningar för oss att växa snabbt. Vårt erbjudande ligger bättre i tiden än någonsin tidigare och det finns stora möjligheter framöver, säger Wayne Brits.
Efter ett drygt år som tillförordnad VD för B&R i Sverige återvänder Patric Thysell till en mer tekniknära befattning och efterträds av Wayne Brits som tar över rollen som permanent VD den 14 augusti 2023. Med lång erfarenhet av organisationsledning ska Wayne bidra till att B&R bygger vidare på förändringsresan som företaget har inlett efter pandemin.
Ambitionen är att öka tillväxttakten under de kommande åren genom att ta vara på möjligheterna som uppstår när fler branscher digitaliseras och efterfrågan av automatiserade tjänster ökar.
– Som industri befinner vi oss i en intressant tid. Behovet av våra tjänster är större än någonsin och det tillkommer ständigt nya branscher som ser fördelar med att automatisera delar av sin verksamhet. Digitaliseringen skapar också möjligheter för maskintillverkare att arbeta närmare sina kunder och effektivisera deras verksamheter med olika typer av mjukvaruuppdateringar. Det gör att slutkunderna kan få ut mer av sina investeringar och det är en utveckling som vi vill understödja, säger Wayne och lägger till:
– Sedan är det väldigt spännande att komma till B&R för mig personligen eftersom jag brinner för strategisk organisationsutveckling och i det läget som företaget befinner sig i tror jag att jag har mycket att tillföra.
Början på en ny kultur
I början kommer Wayne Brits att kunna vända sig till Patric Thysell, som har haft flera ledande befattningar på B&R under sina drygt 20 år på företaget, för att underlätta övergången.
Under året har B&R först och främst fokuserat på utmaningarna kopplade till materialbristen som uppstod i samband med pandemin, bland annat genom att fördubbla produktions- och lagerkapaciteten, och är nu bättre förberedda än någonsin för eventuella makroekonomiska händelser.
Samtidigt har Patric bidragit till att lägga grunden för en modernare företagskultur som uppmuntrar fler och effektivare interna samarbeten.
– Mitt år har handlat mycket om att skapa en plattare struktur, en tydligare gemensam riktning och fostra engagemang och samarbete mellan våra olika avdelningar. Det gör att vi är bättre rustade att möta affärsmöjligheter som uppstår när digitaliseringen accelererar under de kommande åren, säger Patric innan han avslutar:
– Jag är stolt över det här året och mitt bidrag i att stärka verksamheten och är ytterst tacksam för all uppbackning och stöttning jag har fått från mina fantastiska kollegor under den här resan. Det är dessa individer som bär vår verksamhet framåt med sin hängivenhet och kompetens, och skapar det fantastiska företag som B&R är.
Nu har vi en väldigt bra position när marknaden snabbt expanderar och jag är övertygad om att Wayne, med sina ledaregenskaper och erfarenhet, kommer att ta vara på möjligheterna.
