Facebook Twitter Instagram
    Tidningen Automation
    • Hem
    • Om Automation
    • Företagens Webbsida
    • Kontakta oss
    • Prenumerera
    • Annonsera
    • Mässor & Event
    • Tipsa oss
    Tidningen Automation
    Hem » Personalen, inte bara maskinerna måste underhållas
    Nyheter

    Personalen, inte bara maskinerna måste underhållas

    2016-06-07
    Dela
    Facebook LinkedIn E-post

    Personalen behöver också vårdas och hållas i form,”säge Lena Hansson.

    På underhållsmässan i Göteborg mötte vi i montern hos Arbetslivsresurs konsulten Lena Hansson.
    – Personalen behöver också vårdas och hållas i form, inte bara maskinparken, säger Lena Hansson. Ändå är det många som bryr sig mer om maskiner än om dem som ska serva och underhålla dem.
    Lena Hansson menar att det trots allt är personalen som i slutändan avgör om företaget får ut det mesta av sin anläggning.
    –Vi är specialister på att utveckla människor. Med det menar vi att vi har kunskap om vad som krävs för att locka det bästa ur individer, oavsett om man är sjuk eller frisk, medarbetare eller chef.
    – Vi identifierar, stärker och utvecklar människor till att bli sitt bästa jag. Utifrån vår erfarenhet av de mest komplexa uppdragen utvecklar vi organisationer genom att utveckla de människor som arbetar där. Det handlar om att skapa en frisk arbetsplats.

    Det är inte ovanligt att arbetsgivaren blundar när något inte fungerar, men det gäller ett fånga upp signalerna i tid. Då kan man skicka ut experter på plats för att få hjälp med att reda ut vad som är fel.
    – När behövs arbetsplatsnära stöd? Exempelvis vid upprepad korttidsfrånvaro, när signaler om ohälsa blir synliga, när arbetsförmågan är oklar. Eller om det finns risk för att det blir svårigheter för den anställda att återgå i arbete i samband med en sjukskrivning och sjukskrivningen kan bli långvarig. Med ett individuellt program kan den anställde  få stöd att gå vidare i arbetslivet.
    – När alla rehabiliteringsmöjligheter hos den nuvarande arbetsgivaren är uttömda och personen inte kan vara kvar på sin arbetsplats på grund av ohälsa, kan ett individuellt program ge vederbörande stöd för att hitta nya möjligheter på annat håll.
    Arbetslivsresurs bildades 2005 genom en sammanslagning av Arbetslivstjänster och Samhall Resurs till ett statligt bolag med syfte att minska ohälsotalen i Sverige. Sedan år 2011, då bolaget såldes till en privat aktör, agerar Arbetslivsresurs utifrån marknadsmässiga krav men verksamheten drivs av långsiktiga mål med sikte på hållbar utveckling och tar hänsyn till samhällsnytta, förklarar Lena Hansson.

    (Visited 4 times, 1 visits today)
    Dagmar Zitkova

    Relaterade artiklar

    Nyheter Automation2023-03-21Uppdaterad:2023-03-08

    Ny tjänst för industrier som påskyndar den digitala omställningen

    Nyheter Automation2023-03-20Uppdaterad:2023-03-09

    Epiroc slutför två förvärv

    Nyheter Automation2023-03-20Uppdaterad:2023-03-08

    Experterna: Så kan industrin förändras med IIOT

    Nyheter Automation2023-03-19Uppdaterad:2023-03-09

    Ny omfattande version av cadett Elsa

    Kommentarer är stängda.

    Verkstadstidningen Förlags AB

    Co / Automation

    Box 2082

    169 02 SOLNA

    Vx 08-514 934 00

    automation@vtf.se

    (Visited 5 times, 1 visits today)

    LinkedIn
    Få nyheter i mailen
      © 2023 Tidningen Automation ---

      Skriv ovan och tryck Enter för att söka.