Artificiell intelligens (AI) förändrar arbetsmarknaden snabb, vilket skapar både vinnare och förlorare. Teknologin förändrar företagens behov, och efterfrågan på olika yrkesgrupper ändras.
Analysföretaget CVkungen, baserat på data från World Economic Forum, har identifierat vilka yrkesgrupper som ligger bäst och sämst till i denna nya era.
Investeringar i AI-sektorn förväntas nå 2,86 miljarder SEK globalt år 2025, och trots att 300 miljoner jobb i USA och Europa riskerar att ersättas av AI fram till 2035, skapas nya möjligheter. Automationsexperter, med sina specialiserade kunskaper, står starka. Deras förmåga att tillämpa teknisk kunskap innovativt för affärsutveckling och strategisk tillväxt gör dem oumbärliga.
Yrken inom teknik och automatisering, särskilt de med låg riskprofil enligt WEF, har en stabil framtid. Det finns också en markant efterfrågan på förskollärare och grundskolelärare, trots prognoser om minskad efterfrågan på dessa yrken.
Samtidigt ersätts många administrativa roller och tjänster inom post- och banksektorn av AI. Antalet bankkontor har drastiskt minskat, vilket illustrerar denna trend.
AI:s påverkan på arbetsmarknaden visar att de som anpassar sig och utvecklar tekniska färdigheter har en ljus framtid. Behovet av omskolning och vidareutbildning för att övergå till mer framtidssäkra jobb blir dock avgörande.
Vinnarna
- Automationsexperter: De som specialiserar sig på automatisering ligger i framkant. Deras tekniska expertis och förmåga att implementera innovativa lösningar gör dem ovärderliga.
- Dataanalytiker och datavetare: Efterfrågan på personer som kan hantera och analysera stora datamängder ökar snabbt.
- AI-specialister och maskininlärningsingenjörer: Dessa yrkesgrupper är kärnan i AI-utvecklingen och är därför mycket eftertraktade.
- Cybersecurity-specialister: Med ökad digitalisering ökar också behovet av säkerhetsexperter för att skydda data och system.
- Programvaruutvecklare: Utvecklare som kan skapa och underhålla AI-drivna applikationer är högt värderade.
- Robotingingenjörer: Experter som kan designa och underhålla robotar som används i automatiserade processer är i hög efterfrågan.
- IT-projektledare: De som kan leda komplexa AI- och teknikprojekt spelar en nyckelroll i företagens utveckling.
- Specialister inom hållbar teknologi: Yrkesgrupper som kan kombinera teknik med hållbarhet är framtidens vinnare.
- Digitala marknadsförare: Personer som kan använda AI för att optimera marknadsföringsstrategier och kampanjer är mycket eftertraktade.
- Lärare inom teknik och naturvetenskap: Med ökad fokus på teknisk utbildning är dessa yrken stabila och efterfrågade.
Förlorarna
- Administrativa assistenter och sekreterare: Många av dessa roller ersätts av AI och automatiserade system.
- Datainsamlare: Uppgifter som tidigare krävde manuell insamling hanteras nu av AI-drivna verktyg.
- Post- och banktjänstemän: Den snabba teknologiska utvecklingen har redan lett till en drastisk minskning av dessa jobb.
- Kassapersonal: Självbetjäningskassor och onlinehandel minskar behovet av kassapersonal.
- Bokföringsassistenter: Mjukvaror och AI tar över många av de uppgifter som traditionellt utförs av bokföringspersonal.
- Telemarketingrepresentanter: Automatiserade system och chatbots ersätter många av dessa roller.
- Maskinoperatörer: Robotar och automatiserade system tar över många av de repetitiva uppgifter som utförs av maskinoperatörer.
- Lagerarbetare: Automatiserade lagerhanteringssystem och robotar minskar behovet av mänsklig arbetskraft.
- Receptionister: Automatiserade incheckningssystem och virtuella assistenter tar över många receptionisters uppgifter.
- Resebyråagenter: Onlinebokningstjänster och AI-drivna rekommendationssystem minskar behovet av traditionella resebyråer.
