Enligt den senaste branschstatistiken från Sveriges Ingenjörer ligger lönerna inom den svenska basindustrin under genomsnittet, medan ingenjörslönerna är högst inom bank-, finans- och försäkringsbranschen. För att locka nödvändig kompetens krävs högre löner, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer.
Bläddrar: Sveriges Ingenjörer
Årslönerna för ingenjörer i Danmark är cirka 200 000 kronor högre än i Sverige, efter skatt, och på drygt tio år har antalet svenska ingenjörer som pendlar till jobb i Danmark fördubblats. Kombinationen av högre löner i Danmark, pådrivet av en svag krona, och möjligheten till distansarbete utgör en dubbelsmocka mot Sveriges kompetensförsörjning.
En färsk mätning av Sveriges Ingenjörer visar en betydande samhällsförändring – allt fler arbetar på avstånd från sina arbetsplatser.
Behovet av kompetens är stort inom industrin. Samtidigt är cirka 35 000 utrikesfödda med gymnasiekompetens i Sverige arbetslösa. En pilot ska nu utvärdera om Jobbsprångets beprövade praktikmodell kan snabba på vägen till jobb även för denna målgrupp.
Budgetsatsningen på ingenjörer som regeringen idag presenterar är välkommen och nödvändig. Det ger en välbehövlig förstärkning av anslagen till landets ingenjörsutbildningar, som under tre decennier lidit av resursurholkningar. Sveriges Ingenjörer ser samtidigt fortsatt stora behov av investeringar på utbildningsområdet.