Den utbredda bristen på experter inom cybersäkerhet tvingar många organisationer att sätta nya medarbetare direkt i frontlinjen innan de är redo. Och många personalavdelningar förstår inte vad som krävs för att rekrytera rätt kompetens. Det framkommer i en global undersökning av hundra cybersäkerhetsproffs som arbetar inom IT-organisationer utförd av Cyberbit.