Det pågår en fjärde industriell revolution i Sverige. Med hjälp av hög grad automatisering och högteknologisk produktion blir industrin både konkurrenskraftig och miljösmart.
Bläddrar: Utbildning
Till sommaren planerar regeringen att lägga ner försöket med branschskolor. Beslutet möter nu kritik.
Att bygga kompetens genom flera korta kurser är ingen ovanlig företeelse för yrkesverksamma. Men en utmaning är hur insatser av mikrokomeriter valideras och dokumenteras. I pilotprojektet Kompetenspasset, som finansieras av Vinnova, jobbar man nu för att ta fram en pilot för en central modell för korta utbildningar och kurser som kan leda till utfärdande av mikromeriter.
Industriell kommunikation utvecklas i snabb fart och ger nya möjligheter inom automation. I dag omfattas också underhåll och service som en del av automation genom nätverken PROFIBUS och PROFINET. Nätverken kräver dock kunskaper som inte alltid finns på plats inom företagen. Adeptor är en av aktörerna på marknaden som håller kurser och utbildningar inom underhåll och felsökning.
ABB Robotics öppnar ett nytt utbildningscenter i Jönköping för ABB:s kunder och partners. Utbildningscentret kommer att stärka kunskap och kompetens inom robotik och automation i den dynamiska Jönköpingsregionen såväl som utanför genom teoretisk och praktisk utbildning i robotsystem, standardiserade celler och visionsystem.
VUX i Skellefteå har investerat i ett nytt labb som ska se till att elever vid bland annat automations- och teknikutbildningarna höjer sin kompetens och motsvarar branschens efterfrågan ännu bättre. Förhoppningen är också att den nya utbildnings- och testmiljön ska bli en möjliggörare för att kunna ta fram fler utbildningar.
Västsvenska handelskammarens Boråsregion och Skaraborgs Vuxenutbildning har startat en ny utbildningsform: Yrkestrainee, en lärlingsutbildning med anställning. Yrkestrainee innebär att en elev som går lärlingsutbildning har möjlighet att bli anställd redan under utbildningen. Syftet är att eleven ska lära sig företagets verksamhet från grunden och bygga ett nätverk för att efter avslutad utbildning bli en del av företaget.